Piso Salarial e Plano de Carreira - O perigo da ilusão eleitoral.
Com o aumento de 33% dado por portaria do Presidente da República tem vigorado uma confusão entre os educadores e o discurso eleitoreiro de que isso beneficiaria mais de um milhão de professores no Brasil, criou uma falsas esperança de que todos os professores do Brasil teriam um aumento de 33% no salário. A questão é que o presidente não explicou que existe uma diferença básica entre plano de Carreira e Piso Salarial. Piso salarial, por definição é o menor valor que deve ser pago a uma categoria de trabalhadores ( seria interessante o MP fiscalizar se as escolas privadas pagam o piso aos seus professores, mas isso é assunto para outro texto). Já plano de Carreira pode ser definido como uma política de valorização e de resgate da dignidade do professor, que tem como premissa a realização de concurso público e um conjuntos de possibilidade que o professor pode alcançar durante os anos de atuação profissional, com direitos como quinquênios, licenças prêmios, etc. ...